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2016年退休养老金怎么算

时间:2016-04-14 09:01来源:未知 点击:
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6 ,高限为3。
     养老金上调最新消息,根据预算报告,这次企业退休人员养老金调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素,养老金今年涨幅约为6.5%。2016年我国将努力建立起基本工资正常调整机制,保证在职和退休人员待遇水平合理地增长;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。预算报告提出,2016年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案。
  回顾我国企退人员养老金增长历程,可谓芝麻开花节节高。2005年,我国开始首次调整企业退休人员养老金,经过第一次调整后企退人员养老金月人均714元。随后,养老金每年都会调整一次,截至2016年共调整了12次,实现了养老金十二连涨。2005年至2015年企业退休人员养老金每年的幅度递增幅度为10%左右,只有2006年例外,增幅为23.7%。此前人力资源和社会保障部部长尹蔚民在采访时提到,截至2015年,全国近8000万名企业退休人员基本养老金已达到月人均2200多元。2016年再上调6.5%左右后,则每名名企业退休人员相比之前每月能够多拿140多元。
  需要注意的是,今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”,2015年以前的表述是“企业退休人员基本养老金调整”。这也标志着我国计划经济时代实行的退休养老金双轨制的终结。2015年1月14日,国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。从此近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样必须缴纳养老金,而之前机关事业单位人员养老金由国家财政完全拨付。
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